第127章 只有夜晚属于自己!-《首席人才官》


    第(2/3)页

    “都快入冬了,哪来的春梦呀,我就是最近有点困,特别想睡觉。”

    “你晚上没睡好吧,怎么了?那个,乘风去新公司好吗?我看他最近都很少过来这里喝茶了。“

    “我哪能知道呀,何况就算知道,那也得问苏是呀。”陈秋的话里依旧透露着酸味,“我呀,还是好好工作吧,向你学习啊。”

    “别,向我学习就累死了。我只是奇怪,以前呢,乘风三天两头就往我们这里跑,找钥总喝茶的,也跟其他同事玩,现在苏是回来了,他倒好,好久没出现了吧?”

    “可能是避嫌吧?”

    “避嫌?你跟我认识的乘风会是懂避嫌的性格?何况全公司上下谁不知道他们的事啊。”

    “也许他们现都是下班后一直在一起,白天工作时间哪用见什么呀。”

    “也是。呵呵。”

    陈秋话是这么说,但见她一说完,眼神又开始不对劲了。

    “哟,吃醋了?”朱婷笑着拍了拍她肩膀,“其实,我以前也喜欢过乘风,但如果嫁人的话,其实明宇更适合,所以你要自己走出来。”

    “谁在背后说我的坏话呀。”清舞不知何时出现,“刚才是不是在说我?是不是在说我?'

    “多情了啊,我们从来只聊男人,不聊同性的。”

    “去,你真以为我没听到呀,我听到了乘风,听到了明宇对不对?朱大小姐,明宇现可是有妇之夫了,而乘风也是名草有主的人了。你可不能乱想啊。”

    “哟哟,有了男朋友的人说话口气就是不一样啊。工作了,工作了,你刚来财务部,业务熟悉了没有呀?现增了好多项目,跟以前不一样啊。”朱婷又恢复了工作的认真脸。

    “知道了。马上去。”

    苏是跟部门负责人交流会是一点困难倒没有,第一个别部门负责人还都是以前的老同事,第二呢,负责人的修养相对高些,知道她是欧阳钥再度请回来的,也至少给个面子,但相对她自己的部门,倒是一个难关了。所以她执意把小苏也招了进来。

    人力资源部原来的有个老人呢以前自己要提升了,想不到苏是重新回来,让她没了盼头,而其他的员工都是这个老员工招进来的,自然很多工作上都习惯听她的,同时,苏是相对严格,工作上容不得半点马虎,多多少少也得罪了些员工。

    “ 我们受点委屈怎么了,其实我们就是背锅大侠,在部门工作只出现问题,被领导训斥是很正常的,说我们这个HR去看看隔壁员工怎么缴纳的?去学学别家如何优化人力成本的?处理下仲裁事件:如何降低赔偿?大家也都知道领导会问这些,何必在问之前就去要了答案呢。”

    “苏经理说得是,我们会努力的。”倒是小苏先带头说了话,其他几人也都是装模作样写写笔记本,低着头各想着心事。

    老员工何姐出了苏是的办公室门,似乎有种两行老泪纵横之感,毕竟被训得把之前的业绩全部否定了。不过,苏是说了,纵使问题堆成山,也要她拨云见日找答案。

    “上网搜,不能精确匹配,答案五花八门! 问法务,只管经济纠纷,对劳动法的了解还不如HR!
    第(2/3)页